PENGARUH INSENTIF DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH SMKS NURUL MUTTAQIEN TIGARAKSA

Penulis

  • Lilis Nurul H Universitas Tangerang Raya
  • Yeni Haerani Universitas Tangerang Raya
  • Syifa Ayu Lestari Universitas Tangerang Raya

Kata Kunci:

Insentif, Kompetensi dan Kinerja Guru

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk : menganalisis pengaruh insentif dan kompetensi terhadap kinerja guru pada sekolah SMKS Nurul Muttaqien Tigaraksa Kabupaten Tangerang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah guru SMKS Nurul Muttaqien Tigaraksa Kabupaten Tangerang yang berjumlah 30 orang. Seluruh anggota populasi menjadi sampel dalam penelitian ini ( sampel jenuh ). Hasil penelitian variabel independent insentif X1 diperoleh t hitung (2.995) > Ttabel ( 1.701 ) dan variabel kompetensi X2 t hitung (2.225) > t tabel (1.701). Maka, variabel insentif ( X1) berpengaruh secara parsial terhadap variabel kinerja guru (Y), dan variabel kompetensi ( X2 ) berpengaruh secara parsial terhadap kinerja guru (Y). Hasil uji f menunjukkan bahwa f hitung (29,892) > f tabel (1.703). Dengan signifikasi adalah 0,000< 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Hasil uji Koefisien determinasi (R2 ) menunjukan Adjusted R Square sebesar 0,777 maka dapat disimpulkan bahwa variabel Insentif dan Kompetensi berpengaruh terhadap variabel kinerja guru sebesar 77,7% sedangkan sisanya sebesar(100-77,7%) =22,3% dipengaruhi faktor lain.

Unduhan

Diterbitkan

02-05-2022

Cara Mengutip

Lilis Nurul H, Yeni Haerani, & Syifa Ayu Lestari. (2022). PENGARUH INSENTIF DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH SMKS NURUL MUTTAQIEN TIGARAKSA. JURNAL PENDIDIKAN DAN SAINS, 1(2). Diambil dari https://jupisi.untara.ac.id/index.php/jupisi/article/view/20
Abstrak viewed = 98 times